Terceirizados da Enel fazem paralisação por reajuste salarial maior
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| De acordo com dois funcionários que pediram para não ser identificados, entre as razões que levaram à paralisação está o "baixo índice de reajuste salarial" (Reprodução) |
Os funcionários terceirizados da Enel, concessionária
de energia elétrica do Ceará, paralisaram as atividades nesta
segunda-feira (30). A categoria, que representa a maioria entre os
servidores da empresa, é responsável por todos os serviços emergenciais,
como panes, ligação e religação de energia e tudo o que diz respeito ao
funcionamento da rede rede elétrica no Estado.
Por decisão tomada em assembleia da categoria, os terceirizados estão em
estado de greve desde o dia 26 de novembro por discordar da proposta da
empresa apresentada na convenção coletiva anual dos trabalhadores.
De acordo com dois funcionários que pediram para não ser identificados,
entre as razões que levaram à paralisação está o "baixo índice de
reajuste salarial" oferecido - de 4% - bem como a proposta de retirada
de alguns benefícios, conquistados em convenções anteriores, como ajuda
de custo em deslocamento superior a 100 quilômetros e vale alimentação
adicional para aquele que fizer mais de 4 horas extras. O salário de um
terceirizado é de R$ 1.468.
Além disso, a empresa quer que as rescisões de contrato de trabalho
deixem de ocorrer no sindicato da categoria e passem a acontecer na sede
da própria empresa terceirizada.
"A gente corre muito risco elétrico, não deixamos de trabalhar um dia
sequer durante essa pandemia e a empresa não está reconhecendo isso",
disse um dos terceirizados ouvidos.
Resposta da Enel
Em nota, a Enel "informa que está adotando todas as medidas cabíveis e
concentrará todos os esforços para garantir o atendimento adequado aos
clientes. A distribuidora ressalta que se trata de uma paralisação
parcial e esclarece, ainda, que não interfere nos processos de pagamento
salarial entre as prestadoras de serviços e seus respectivos
empregados".
Além disso, a empresa afirma que "está reforçando junto às parceiras que
cumpram com suas obrigações trabalhistas bem como do contrato de
prestação de serviços".
Fonte: Diário do Nordeste
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